В статье представлены результаты факторного анализа компонентов психологической готовности руководителей полицейских подразделений к инновациям в профессиональной деятельности. Выявленные факторные структуры у руководителей полицейских подразделений с разным уровнем психологической готовности к инновационной деятельности являются не только содержательно различными, но и отражают отличия в продуктивности функционирования самого изучаемого феномена.